供應商永續自評問卷

全興資源再生股份有限公司期望藉由問卷的方式，了解商業夥伴之企業永續管理(ESG)現況。

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一、基本資料
1.公司是否曾發佈過企業社會責任相關類型報告 (例如：企業社會責任報告書、永續發展報告書等…)？
二、環境保護
1. 報告期間內貴公司是否有具體的能源管理和節能措施? (例如：使用再生能源、更換節能設備、節能行為宣導等)
認證加分：
2. 報告期間內貴公司是否有具體的水資源管理和節水措施? (例如：水回收再利用、更換節水設備、節水行為宣導等)
3. 報告期間內貴公司之有害事業廢物是否委託合格有害廢棄物清運廠商處理?
4. 報告期間內貴公司是否有違反環境法規被處罰款的記錄？(例如重大洩漏、廢氣排放、污水排放、廢棄物、原物料使用、能源、生物多樣性）
5. 報告期間內貴公司是否有發生過『環境衝擊』申訴或抗議案件？
6. 報告期間內貴公司主要產品或服務中是否有使用再生原物料(例如：碎玻璃、廢鐵、廢紙、廢輪胎、再生紙)？
7. 報告期間內貴公司是否有執行溫室氣體排放量計算？
認證加分：
8. 報告期間內貴公司提供的產品或服務是否獲得環保獎項或相關認證? (例如碳足跡、水足跡、節能標章、綠建材、節能獎項等)
9. 報告期間內貴公司是否有回收已售出之產品及產品包裝材料？(包材回收，如空瓶、紙盒，或產品回收，如電池或消費性電子產品手機電腦等)
三、勞工實務
1.報告期間內貴公司是否有依勞基法規定提供員工勞健保及退休金提撥等標準福利？
2.報告期間內貴公司是否有提供育嬰假或復職和留任的相關措施？
3.報告期間內貴公司在執行可能嚴重影響員工權利的重大營運變化前，是否有提前通知員工？
4.報告期間內貴公司是否安排員工參與相關之教育訓練課程？
5.報告期間內貴公司是否提供員工對於重大疾病的協助計畫，包括教育訓練、諮詢、預防和風險控制措施或治療方案？
6.報告期間內貴公司是否有發生過員工因工作受傷或死亡的事件？
7. 報告期間內貴公司是否有取得ISO 45001、OHSAS 18000等，職業安全相關認證?
認證加分：
8. 報告期間內貴公司是否有取得SA 8000社會責任管理系統認證?
認證加分：
四、勞工人權
1. 報告期間內貴公司是否有將人權條款納入採購或投資合約中？
2. 報告期間內貴公司是否有安排員工參與相關人權政策的訓練？
3. 報告期間內貴公司是否有採取措施防止發生歧視或性騷擾事件，如：建立相關程序文件?
4. 報告期間內貴公司是否有發生歧視或性騷擾事件？
5. 報告期間內貴公司是否有限制員工結社或集體協商自由？
6. 報告期間內貴公司是否有雇用或使用童工？
7. 報告期間內貴公司是否有發生強迫或強制勞動事件(例如扣押身份證件、要求強制押金、以解僱相威脅勞工進行非自願的超時工作等)？
8. 報告期間內貴公司是否有發生涉及侵害原住民權利的事件？
9. 報告期間內貴公司是否有發生過『人權問題』申訴或抗議案件？
10. 報告期間內貴公司是否提供員工申訴管道或提供舉報程序？
五、商業道德
1.報告期間內貴公司是否有參與社區回饋(社會公益)活動?
2. 報告期間內貴公司是否有發生貪腐(污)事件？
3.報告期間內貴公司是否有涉及反競爭行為、反托拉斯和壟斷行為的法律訴訟事件？
4. 報告期間內貴公司是否有違反社會法規被處罰款之事件？
5. 報告期間內貴公司是否有發生過『社會衝擊』申訴或抗議案件（例如當地社區的健康和安全、貪污、阻礙經濟成長等）？
六、產品責任
1. 報告期間內貴公司提供給本公司的產品(或服務)是否有依合約或法規進行健康安全之評估？
2. 報告期間內貴公司是否有發生產品(或服務)資訊或標示違規之事件？
3. 報告期間內貴公司是否有發生產品(或服務)違反法律被處罰款之事件？
4. 報告期間內貴公司的產品(或服務)是否有違反行銷推廣相關法規（包括廣告、宣傳、贊助）之事件？
5.報告期間內貴公司是否有被禁止銷售或依法下架之產品(或服務)？